週末廃人が転職後に「またなりたくない」——入社後最初の1ヶ月で意識すべきこと
転職後に再び週末廃人状態に戻らないために、入社後最初の1ヶ月で意識すべきポイントを解説します。
転職しても「気づけば週末廃人」に戻る人がいる
せっかく転職して環境を変えても、新しい職場でも無理を重ねてしまい、数ヶ月後には以前と同じように週末を寝て過ごすだけの状態に戻ってしまう人がいます。入社直後の過ごし方が、その後の働き方の「型」を決めることが多いため、最初の1ヶ月の意識が重要です。
入社1ヶ月目に意識すべきこと
- ①「頑張りすぎ」の初速をセーブする:新しい職場で評価されたい気持ちから、最初から全力を出しすぎると息切れしやすくなります。8割の力で持続可能なペースを作りましょう。
- ②残業の「なんとなく」を断ち切る:前職での残業癖を引きずり、必要以上に残ってしまうケースがあります。定時で帰る日を意識的に作りましょう。
- ③週末の予定を先に入れる:仕事に疲れてから週末の過ごし方を考えるのではなく、あらかじめ「何もしない予定」以外の予定を先に入れておくと、寝るだけの週末を防ぎやすくなります。
「またなりそう」と感じたときのサイン
- 金曜の夜に安堵感が強すぎる:平日の疲労が蓄積しているサインです
- 土曜の午前中を寝て過ごすことが増えた:睡眠不足が慢性化している可能性があります
- 日曜の夕方から憂鬱になる:以前の職場と同じストレスパターンが再現され始めているサインかもしれません
まとめ
転職はゴールではなく、新しい働き方を作るスタートです。入社1ヶ月目のペース配分を意識することで、以前のような週末廃人状態に戻らない働き方を定着させやすくなります。
燃え尽きる前に動いた人が、先に週末を取り戻しています。
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